こんにちは！業務課の千蔵です。
業務課では本社の経理部と合同で2ヶ月に一度職場改善ミーティングを行っています。
大洋サンソは女性社員が少ないせいか、今までは女性社員のための制度があまりなく、ライフステージが変わることで退職する人がほとんどでした。
しかし、女性でも長く働きたい！という声もあって、長く務めるにはどうすればいいのか、休職中の対応の不安や復職後の不安など意見を出し合って改善を進めています。
そんな中、2月から産休でお休みしていた伊藤さんが10月に業務課に復帰してくれました！
「伊藤さん！おかえりなさい！」
私自身もまだ社歴が浅く、分からない事ばかりの中、この数か月間一生懸命に業務を行ってきましたが、伊藤さんという頼れる先輩が戻ってくれてものすご～く心強いです！
これで業務課も4名体制に戻り、一人当たりの負担も軽減することができますので作業効率もUPできます！
また余裕がでてくる分、他の部署とのコミュニケーションをしっかり増やして今まで以上にバリバリサポートしていきたいですね！
SDGs5：ジェンダー平等を実現しよう
SDGs8：働きがいも経済成長も
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